Fyrirtæki sem ekki fresta launahækkunum

Vilhjálmur Egilsson talar  um að verið sé að grafa undan samkomulaginu um frestun launahækkana. Það er ætíð svo að kjarasamningar segja til um að ekki megi greiða lægri laun en það sem um er samið. Fyrirtækjum er frjálst að gera betur og það er vissulega gott að einhver fyrirtæki séu í þeirri stöðu að frestun er óþörf. Þrýstinginn skapaði fyrirtækið HB Grandi sjálft með því að ákveða um arðgreiðslur.

Samningur SA og ASÍ í uppnámi

Athugasemdir

[Valgeir Matthías Pálsson (IP-tala skráð) 24.3.2009 kl. 21:34]

Vissulega eru mörg fyrirtæki sem verða að fresta launa hækkunum vegna þess einfaldlega að þau hafa ekki bolmagn til að greiða hærri laun en það eru til vel stödd fyrirtæki sem hafa vissulega bolmagn til þess að hækka laun starfsmanna sinna eins og t.d. ónefnt fyrirtæki sem ætlaði að greiða út himin háan arð til eigenda sinna. Það vitum við mjög vel. En þetta er mjög mjó lína og við það þurfa stjórnendur þessara fyrirtækja að reyna að vinna úr.

En gangi þér vel Hólmfríður mín og vertu hress. Það léttir lundina, ég er að reyna það líka. heheheh.

[Rögnvaldur Þór Óskarsson, 25.3.2009 kl. 20:59]

Er bara að gera smá prufu..., en er samála hverju orði.

[Hilmar Gunnlaugsson, 25.3.2009 kl. 22:47]

Frestun tel ég vera brot á landslögum og á þessum erfiðustu tímum er ekki hægt að afsaka slíkt.

[Hólmfríður Bjarnadóttir, 25.3.2009 kl. 23:17]

Hilmar, hvaða lög ert þú að vísa í. Ég skil vel að þú sér ekki sáttur við þessa gjörð og það eru fæstir. Það að vera ósáttur er ekki sama og lög.

[Hilmar Gunnlaugsson, 25.3.2009 kl. 23:38]

Ég tel að í kjarasamningum standi skýrt að launahækkunin beri að fara fram á tilsettum tíma. Þar sem slíkir samningar eru skoðaðir af lögfræðingum tel ég nokkuð ljóst að þarna er um lögbrot að ræða þó auðvitað þurfi að rannsaka það betur.

[Hólmfríður Bjarnadóttir, 26.3.2009 kl. 01:45]

Það er ný túlkun fyrir mér að einhver texti öðlist lagagildi við það að lögfræðingar lesi hann yfir. Frestunin hefur örugglega verið lesin yfir af lögfræðinum og er því samkvæmt þinni túlkun búin að öðlast lagagildi. Ég tek það skýrt fram að ég tel samþykktina nauðvörn ASÍ til að að viðhalda gildandi kjarasamningum.